银川夜场招聘面你是试时产生焦虑紧张是正常的

银川夜场招聘面你是试时产生焦虑紧张是正常的，面谈是进入公共机构的最后一道重要门槛，所以可以说每一个进入面试的人，心中就像绷着一根弦，也就是说每位求职者，都会以一种高度的精神状态来抓住这一进入角色的机会。情绪出现紧张、焦虑也是不可避免的，只有了解了，才能完全克服。

什么是紧张、焦虑焦虑症人人都会有，用心理学的语言来说，就是人因受到环境的刺激而产生的一种应激状态，此时身体就会调动大部分能量来应付紧急情况，各脏器也在紧张地工作。因此考试时产生焦虑紧张是正常的，一定程度的紧张也会对学习有帮助。过多的紧张和焦虑会导致注意力不集中，记忆力减退，精力不足，失眠，神经衰弱，经常头痛头晕，食欲不振等。其本质就是面对考试所带来的过度压力。
应聘者出现紧张焦虑的程度，影响因素主要有三个方面：
首先，与个人切身利益前途命运的关联程度，越看重越紧张，相关程度与紧张程度成正比。
其次，考试考场的气氛容易让人紧张。人员面试比较规范，程序严谨，操作规范。考官在考场的前面是考官席，左右分别是纪检监察和工作人员，中间是考试室。把求职者领到考场后，自然会产生一种紧张的气氛。
三是面题的难度与紧张度成正比，求职者临场发挥的好坏与紧张程度成反比。